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一般事業主行動計画

職員が仕事と子育てを両立できるような、環境を整備し、全職員が働きやすい職場へするため、次のように行動計画を策定する。

  • 1.計画期間 平成28年4月1日~平成33年3月31日
  • 2.内容

目標1:育児・介護休業等に係る規定等の周知

〈対策〉

・育児・介護休業に関する情報を提供する。
・育児・介護休業取得者へ、育児休業基本給付金等の諸制度について詳細情報を提供する。
・休業復帰者へ対し、夜勤免除等の勤務体制整備をする。

目標2:非正社員から正社員へ転換の運用

〈対策〉

・職員を募集する場合は、非常勤職員に対して当該募集に関する情報を周知する。